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Zwei Personen fahren auf Fahrrädern an einem gelben Campervan mit ausgeklapptem Dach vorbei, inmitten einer natürlichen Landschaft mit unscharfen, violetten Pflanzen im Vordergrund. Der Himmel ist bewölkt.

roadsurfer fördert die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten.

roadsurfer und Deutsche Dienstrad.

Als führender Outdoor-Travel-Experte in Europa, repräsentiert roadsurfer nicht Abenteuer und Freiheit. Darum bietet das Unternehmen Mitarbeitenden künftig Diensträder über Deutsche Dienstrad an.

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Roadsurfer Logo

roadsurfer bietet Dienstradleasing an.

roadsurfer steht für Freiheit, Abenteuer und Flexibilität. Der größte Outdoor-Travel-Experte Europas bietet eine ideale Reiseform für individuelle Roadtrips. Mit dem Kerngeschäft, der Vermietung und dem Verkauf von Campervans, sowie innovativen Produkten, wie dem weltweit ersten Camper-Abo oder der Buchungsplattform für individuelle private Stellplätze „roadsurfer spots“, entwickelt sich roadsurfer zu einem vielseitigen Ökosystem für Outdoorreisen.

Warum Deutsche Dienstrad?

Mit dem Dienstrad-Angebot von Deutsche Dienstrad erweitert der Outdoor-Travel-Experte nun die Möglichkeiten für seine Mitarbeitenden: Sie können ihre eigenen Traumräder im MobilityHub, bei Fachhändlern vor Ort oder online beziehen.

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550
Mitarbeitende arbeiten bei roadsurfer
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50
Standorte in Europa
Ein Mountainbiker in einem orangefarbenen Oberteil springt mit seinem Fahrrad in die Luft, während im Hintergrund eine malerische Berglandschaft mit einem See zu sehen ist.

„Uns hat der Vorschlag der Diensträder sofort zugesagt, da uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie eine klimaneutrale Mobilitätslösung für den Arbeitsweg sehr am Herzen liegen. Davon profitieren Arbeitnehmende und Arbeitgebende, wenn auf dem Weg ins Büro etwas für Körper, Geist, Seele und unseren Planeten getan werden kann.“

Barbara Imm
Head of People & Culture bei roadsurfer
Zwei Mountainbiker schieben ihre Fahrräder einen steilen Bergpfad hinauf, mit einem weiten Blick auf einen See und umgebende Berge im Hintergrund.

Das war roadsurfer besonders wichtig.

„Bei roadsurfer ist es uns besonders wichtig, unseren Mitarbeitenden Benefits anzubieten, die einen wirklichen Mehrwert schaffen. Es geht nicht darum, einfach Goodies zu implementieren, sondern mit den Benefits zur mentalen und physischen Gesundheit beizutragen“, so Babara Imm, Head of People and Culture bei roadsurfer.  Daneben zählten aber auch Faktoren wie:

Mitarbeiterbindung: Wir bieten attraktive Lösungen für moderne Mobilität in Unternehmen.
Kommunikation: Unser Ziel ist es, individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dafür steht eine persönliche Betreuung zur Verfügung.
Employer Branding: Wir bieten den Mitarbeitenden ein Benefit, das sowohl die psychische als auch die körperliche Gesundheit stärkt.
Zwei Personen sitzen vor einem weißen Camper-Van auf Campingstühlen und unterhalten sich, während ihre Fahrräder neben dem Van stehen. Im Hintergrund sind Bäume und Berge zu sehen, die Abenddämmerung sorgt für stimmungsvolle Beleuchtung.

„Der Vorschlag, Diensträder anzubieten, kam tatsächlich von unseren Mitarbeitenden selbst. Jeden Monat führen wir eine Mitarbeiterbefragung durch, bei der auch Ideen für Incentives, Benefits und Kooperationen angebracht werden können, um das Arbeitsklima zu verbessern.“

Barbara Imm

Head of People & Culture bei roadsurfer

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1. Anfrage
Persönliche Begleitung während des Anfrage-Prozesses
2. Bedarf
Analyse der firmenspezifischen Anforderungen und Bedürfnissen durch unsere Dienstrad-Leasing Experten 
3. Beratung
Individuelle Abstimmung mit persönlichem Deutsche Dienstrad Ansprechpartnern
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